Bildung und Lernen gewinnen für Unternehmen immer mehr an Bedeutung, um anpassungs- und wettbewerbsfähig zu bleiben. Neben der Ausbildung oder dem Studium rückt dabei das lebenslange Lernen in den Fokus.
Digitale Medien eröffnen hierbei neue, auch zunehmend individuelle Lernwelten, in denen verschiedene Lernvoraussetzungen und -ausgangslagen sowie eine veränderte Lernkultur besser zur Geltung kommen. Die Palette reicht dabei von komplexen Lernmanagementsystemen, die neben der Wissensvermittlung auch die Prüfung von Wissen, Verwaltung von Inhalten bzw. Nutzerdaten sowie die Kommunikation zwischen Lernenden und Lehrenden unterstützen, bis hin zu „digitalen Lern-Nuggets“, die zeit- und ortsunabhängig selbstbestimmtes Lernen in kleinen „Häppchen“ erlauben.
Im "Erfahrungsaustausch Digitales Lernen" des Mittelstand-Digital Zentrum Chemnitz sollen konkrete Erfahrungen zwischen Bildungsträgern, Unternehmern und Dienstleistern ausgetauscht und zu folgenden Themen diskutiert werden:
- Was ist ein Lernmanagementsystem und was kann es leisten?
- Wie kann ein Lernmanagementsystem aussehen und welche didaktischen Konzepte können dahinterliegen?
- Wie kann die Einführung eines intraorganisationalen Lernmanagements gelingen? Wie sehen die Prozesse dabei aus und auf welche Kriterien ist zu achten?
- Was wurde in unserer Region schon – für den Mittelstand – umgesetzt? Welche Ressourcen werden benötigt? Was kommt wie an?
Weitere Informationen.
Termine:
Bei Fragen rund um die Teilnahme hilft Ihnen Daniela Kulik gerne weiter.
T:
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M:
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