Fachkräftesicherung

Das Thema Fachkräfte ist ein zentrales Schwerpunktthema in der Arbeit der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig. Ob Aus- und Weiterbildungsberatung, Fachkräftemonitoring, unterstützende Maßnahmen zur Sicherung des Fachkräftebedarfs oder Informationen zur demografischen Entwicklung – Ihre IHK zu Leipzig steht Ihnen als kompetenter Ansprechpartner zu diesen Fragen zur Verfügung.


Fachkräfteallianzen

Seit April 2016 ist eine Richtlinie des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr in Kraft, auf deren Grundlage bis 2020 innovative Projekte zur Fachkräftesicherung gefördert werden können. Die IHK zu Leipzig ist Partner der dafür gegründeten regionalen Fachkräfteallianzen.

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Beschäftigung von Flüchtlingen

Für Unternehmen, die sich mit der Ausbildung bzw. Beschäftigung von Flüchtlingen auseinandersetzen, haben wir einen Überblick über die wichtigsten Fakten zusammengestellt.

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IHK-Fachkräftemonitor Sachsen

Über Fachkräfteengpässe wird viel diskutiert. Um dabei belastbare Zahlen vorhalten zu können, erarbeitete das Wirtschaftsforschungsinstitut WifOR im Auftrag der Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig den Fachkräftemonitor Sachsen – eine webbasierte Anwendung, die die Ergebnisse einer wissenschaftlichen Prognose zur Fachkräftesituation in der Region Leipzig und für den Freistaat bis zum Jahr 2021 visualisiert.

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Beruf und Familie

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig engagiert sich im Rahmen verschiedener Netzwerke zum Thema Familienfreundlichkeit für ihre Mitgliedsunternehmen im Kammerbezirk. Sie setzt sich aktiv für die Verbesserung der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

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Umfrage zur Fachkräftesituation der sächsischen Wirtschaft 2015

Die seit 2001 zum siebenten Mal durchgeführte Erhebung aller sächsischen IHKs und Handwerkskammern gibt einen ausführlichen Einblick in die Fachkräftesituation der Unternehmen.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einen ganzheitlichen Ansatz, um die Arbeit in Ihrem Unternehmen und alle damit verbundenen Prozesse und Strukturen gesundheitsförderlich zu gestalten, bildet das betriebliche Gesundheitsmanagement. Die IHK zu Leipzig engagiert sich für die Sensibilisierung  der Unternehmen hinsichtlich der Bedeutung betrieblicher Gesundheitsförderung.

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Menschen mit Behinderung

Die IHK zu Leipzig engagiert sich in der Sächsischen Allianz zur Beschäftigungsförderung von Menschen mit Behinderung (Allianz Arbeit + Behinderung), da sich die Unternehmen zunehmendem Fachkräfteengpässen gegenübersehen und gleichzeitig die Potenziale vieler Menschen mit Behinderung in den sächsischen Unternehmen noch nicht vollumfänglich genutzt werden.

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Beschäftigung ausländischer Fachkräfte

Die Fachkräftebedarfe der Unternehmen lassen sich bei immer mehr vom Arbeitsmarkt gefragten Qualifikationen allein mit einheimischen Potenzialen nicht decken. Daher setzt sich die IHK zu Leipzig gegenüber der Politik für erleichterte Zuwanderungbedingungen für dringend benötigten Fachkräfte ein.

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