fungskette – verschaffte sich die Delegation ein Bild von den Kompetenzen und Produktionsstandards. Den wissenschaftlichen Fokus ergänzte ein Termin bei der South India Textile Research Association (SITRA), einem der führenden Textilforschungsinstitute in Indien. In sehr gut ausgestatteten Laboren und Testräumen gab es einen intensiven Austausch zu aktuellen Themen, wie z. B. Textilrecycling, Naturfasern und funktionelle Textilien. Thomas Horn, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH (WFS), die die Reise organisiert hatte, machte bereits im Vorfeld das Potenzial in der Textilindustrie deutlich: „Die wachsende Bevölkerung bei gleichzeitig steigendem Wohlstand und neue steuerliche Anreize der indischen Regierung lassen einen deutlichen Anstieg der Nachfrage nach Konsumgütern erwarten. Dafür braucht es Maschinen- und Anlagen, um diese Konsumgüter zu produzieren. Speziell der Textilsektor in Indien ist daher sowohl als Absatzmarkt für Textilien und Maschinen als auch als Beschaffungsmarkt für textile Vorprodukte für die sächsische Wirtschaft von großem Interesse.“ Chancen für Fachkräftegewinnung Neben Unternehmensbesuchen ging es auf der Reise auch um die Themen Fachkräftegewinnung und Ausbildung. So besprach Minister Panter mit dem Industrieminister von Tamil Nadu, Thalikottai Rasuthevar Baalu Rajaa, in Chennai, wie man eine Ausbildung für Halbleiterberufe in Indien organisieren und Fachkräfte zum gegenseitigen Nutzen ausbilden könne. Beim Besuch des Gedee Technical Training Institute (GTTI), dem Vorreiter der dualen Ausbildung in Tamil Nadu, erlebte die Delegation, wie erfolgreich das deutsche duale Ausbildungssystem in Indien umgesetzt wird. Das Institut bildet Mechatroniker und Werkzeugmechaniker nach deutschen Standards aus, sodass die Absolventen nicht nur ein in Indien anerkanntes Abschlusszeugnis, sondern auch ein Zertifikat der AHK erhalten. Dazu Dirk Panter: „Besonders in technischen Berufen wie der Schweißtechnik gibt es hier hervorragend ausgebildete Fachkräfte – genau dort, wo wir in Deutschland großen Bedarf haben.“ Seit April 2025 sind die beiden Ausbildungsgänge Mechatroniker und Werkzeugmechaniker des GTTI durch ein neues Anerkennungsfahren, die sogenannten BIBB-Bestätigung, automatisch in Deutschland anerkannt. Weltweit gibt es derzeit nur 17 AHK-AZertifikatskurse mit dieser neuen Anerkennung. Damit entfällt für die Absolventen die individuelle FOSA-Anerkennung, die sonst jede Fachkraft mit Migrationswunsch nach Deutschland zur Bestätigung der eigenen Berufsqualifikation durchlaufen muss. Dies stellt ein wichtiges Puzzle-Teil dar, um den bürokratischen Aufwand im Recruiting von Fachkräften zu verringern. Die WFS unterstützte das GTTI bei diesem Prozess. Die BIBB-Bestätigung der genannten Ausbildungsgänge ist ein wichtiges Ergebnis der Delegationsreise nach Tamil Nadu im Jahr 2024 und der jetzigen. Sie bildet eine solide Grundlage um die Kooperation im Rahmen der Fachkräftegewinnung weiter voranzutreiben. Auch während des Besuchs beim privaten Berufsbildungszentrum Nettur Technical Training Foundation (NTTF) lernte die Delegation die Schüler der verschiedenen Trainingsprogramme, u. a. im Bereich CNC, Automatisierungstechnik, Robotik und Metallbearbeitung, als sehr offen, gut ausgebildet und hoch motiviert kennen. Bei allen Terminen wurde deutlich, dass die Bereitschaft der jungen Talente, Deutsch zu lernen, sehr groß ist. Dabei profitieren sie von einer „natürlichen“ Vielsprachigkeit (in den meisten Familien werden vier bis fünf Sprachen gesprochen). Die verschiedenen Bildungsprogramme, über die sich die Delegation informieren konnte, waren stark an die Anforderungen der Industrie angelehnt, um den jungen Menschen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Dabei unterstützt Tamil Nadu die Vorbereitung seiner jungen Talente für den Arbeitsmarkt u. a. mit einem eigenen Förderprogramm. 9 Außenwirtschaftsnachrichten 6 | Dezember 2025 /Januar 2026 Weltweit erfolgreich Minister Panter beim Besuch eines Textilunternehmens
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